Pourquoi l’offshoring est-il mieux que le freelancing ?

Pour préparer au mieux la nouvelle année 2019, les entreprises réfléchissent à mettre en en place de nouvelles stratégies. A minima, des ajustements seront implémentés, a maxima, elles essaieront quelque chose de nouveau. Avec les moyens actuels que nous avons à disposition, il est très facile de communiquer et de collaborer avec des employés talentueux à distance, ou basés à l’étranger.

Partant de ce principe, les entreprises ont de plus en plus largement recours à l’offshore informatique. Elles délocalisent leurs développements de solutions informatiques. Tout type de projet informatique peut-être aisément sous-traité : les projets stratégiques, les projets de maintenance, les ajustements, les évolutions, la correction de bugs et refactorisation, les refontes etc.

Comment tirer le meilleur parti de cette main-d’oeuvre mondiale ?

Plusieurs possibilités s’offrent aux entreprises. Dans ces alternatives, on retrouve l’offshoring et le freelancing. La plupart du temps, lorsqu’une entreprise fait appel à des freelances c’est pour répondre à un objectif principal de réduction des coûts.

Freelance et offshore sont deux concepts différents. Souvent, nos clients les les compare, alors qu’ils ne sont pas comparables. Ce sont deux approches de travail certes convergentes mais elles ne répondent pas aux mêmes enjeux. L’offshore informatique reste le choix le plus rentable sur le moyen et long terme que le freelancing.

Que puis-je attendre d’un freelance ?

Un freelance est alimenté en travail par plusieurs projets, il a des contrats avec diverses entreprises et pas seulement la vôtre. Un freelance est bien loin d’être investi uniquement dans un seul et même projet, il a besoin d’avoir plusieurs contrats avec plusieurs entreprises différentes.

Sur le court terme, faire appel à un freelance est intéressant. Les coûts sont réduits, le démarrage du projet est rapide, une seule personne est impliquée, les choses se mettent en place rapidement. En revanche, sur le moyen, long terme, ce n’est plus si fiable et avantageux que ça en avait l’air au début.

Le freelance n’est pas investi à 100 % sur votre projet, il n’est pas dédié sur votre solution. Il doit gérer plusieurs projets et répartir son implication. Pire encore, votre projet peut ne pas être « prioritaire ».

Avec l’offshore, mon équipe est dédiée à mon projet

A la différence du freelancing, en offshoring, l’équipe de développeur offshore est est entièrement engagé et dédié à un seul projet. Une équipe de développeurs offshore chez Bocasay n’est allouée qu’à un seul projet client. Par voie de conséquence, l’équipe est toujours disponible dans les moments cruciaux.

A cela s’ajoute un autre point déterminant qui concerne les processus, la méthodologie et l’expertise que va apporter l’entreprise informatique spécialisée dans l’ingénierie informatique. Tout cela le freelance ne l’a pas.

Pourquoi l’offshoring est plus rentable que le freelancing ?

Avec un freelance, la priorité de votre projet fluctue, avec l’offshore IT votre projet est toujours prioritaire au sein de son équipe dédiée. La délocalisation est certes plus coûteuse que de faire appel à un freelance mais sur le long terme, elle est beaucoup plus rentable. Cette rentabilité se justifie sur un tas de qualités et de structure dont ne dispose pas un freelance.

L’offshoring informatique offre la possibilité d’avoir accès à un contrôle qualité, essentiel sur les livraisons de logiciels et d’applications web. Pour les moyennes et grandes PME ou encore les grands comptes, il est très souvent recommandé d’opter pour l’informatique externalisée, au travers, d’équipe dédiée plutôt que de passer par le freelancing.

Les membres d’une équipe de développeurs offshore suivent des processus stricts et encadrés de production, de livraison, de méthodes éprouvées sur des projets similaires : méthode Scrum, intégration continue, déploiement continue font partie du quotidien des équipes techniques de développeurs offshore. Le tout conforme à des normes de qualité et de sécurité reconnues.