Critères à analyser quand vous comparez des entreprises de développement informatique offshore.
Questions basiques.
Equipe
- Le prestataire sera-t-il capable de vous créer la taille d’équipe souhaitée dans le futur ?
- Quelle est la capacité du prestataire à constituer une équipe dès à présent et quel est le potentiel d’évolution de la taille de cette équipe?
Méthodologie
- La société peut-elle appliquer la méthodologie que vous souhaitez ?
- Le prestataire est-il en mesure de vous apporter des méthodologies et processus conformes aux normes ?
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L'expertise et la façon de penser des collaborateurs.
Le prestataire vous présentera forcément ses meilleurs collaborateurs. À vous de distinguer les critères importants à prendre en compte lorsque vous les rencontrerez :
- La franchise : les collaborateurs que vous interviewerez en entretien sont imprégnés de la culture de la société et leurs réactions lors de cette première prise de contact permet d’entrevoir le type de relation future que vous aurez avec votre partenaire.
N’hésitez-pas à poser beacoup de questions aux futurs membres de votre équipe, les réponses à ces questions sont dans la plupart des cas très enrichissantes et vous permettent de tester la franchise de la société prestataire.
- L’esprit de synthèse : évaluez l’esprit de synthèse des collaborateurs. Votre objectif est d’estimer la capacité des collaborateurs à exposer des situations complexes. Vous pouvez à ce moment-là avoir une idée de l’autonomie qui est laissée au chef de projet. Il existe un lien très fort de corrélation entre les réponses détaillées du chef de projet et l’autonomie qui lui est donnée.
- Le CV,
- Les compétences techniques,
- Les qualités relationnelles,
- Le savoir-être.
- Le Bien-être au travail
- Quelle est la taille de leur entreprise ?
- Quelle est la taille du projet qu’ils ont confié au prestataire ?
- Quelle est la taille de l’équipe constituée par le prestataire ?
- Le projet est-il terminé ? Encore en cours ?
- Est-ce un succès ?
- Ont-ils dû faire face à des défauts ou des faiblesses du prestataire ? Si oui lesquels ?
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Par Cathy
Chief content officer
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